Hvordan balancerer man hensynet til medarbejdernes trivsel og samtidig sikrer den bedst mulige indsats for de unge?

Det gør Jonas S. Høgholm, arbejdsmiljøleder på Holmstrupgård, os klogere på, når han fortæller om de daglige dilemmaer, når medarbejdernes gode arbejdsmiljø og indsatsen for de unge peger i hver sin retning.

Er det overhovedet muligt at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle trives, uden at gå på kompromis med den unge? Få indblik i de svære beslutninger og de konkrete tiltag, der styrker arbejdsmiljøet i socialpsykiatrien.

Lyt til episoden på Spotify.